Cele mai bune întrebări de interviu pentru angajarea în domeniul tehnic sunt cele care evaluează cunoștințele tehnice ale candidatului și capacitatea acestuia de a le aplica în practică. Unele exemple de întrebări pot include:
- Poți să ne vorbești despre experiența ta în [tehnologie specifică sau limbaj de programare]?
- Cum ai rezolvat o problemă tehnică complexă în trecut?
- Ce proiecte tehnice recente ai lucrat și care au fost contribuțiile tale la acestea?
- Ce tehnici sau metodologii folosești pentru a te asigura că codul tău este scalabil și întreținabil?
- Poți să explici într-un mod accesibil un concept tehnic complicat?
- Cum ai răspuns la feedback-ul tehnic sau la probleme întâmpinate în proiecte anterioare?
- Ce resurse tehnice folosești pentru a-ți menține cunoștințele la zi și a te dezvolta în domeniul tău?
Acestea sunt doar câteva exemple și întrebările specifice pot varia în funcție de poziția pentru care se face angajarea. Este important să te concentrezi pe a evalua cunoștințele tehnice ale candidatului și capacitatea acestuia de a le aplica în practică.
